Je neemt je voor om iets te veranderen. Gezonder eten, minder uitstellen,  minder piekeren of meer tijd maken voor jezelf.

Misschien wil je anders reageren in bepaalde situaties, maar merk je dat je steeds weer terugvalt in hetzelfde gedrag. Hoe kan dat? Je weet toch wat je anders wilt doen?

Toch blijkt veranderen vaak een stuk lastiger dan alleen maar besluiten dat je het anders gaat doen. Dat heeft onder andere te maken met conditionering: de manier waarop je door herhaling en ervaring bepaalde reacties, gewoontes en patronen aanleert.

In dit artikel leg ik uit wat conditionering betekent, hoe klassieke conditionering werkt, welke rol je omgeving daarin speelt en vooral: hoe je oude patronen kunt leren herkennen en doorbreken.

Samenvatting

• Conditionering is leren door herhaling en ervaring. Je leert bepaalde gedachten, gevoelens, reacties en gewoontes aan, vaak zonder dat je het bewust doorhebt.

• Je omgeving speelt een belangrijke rol. Ouders, leraren, vrienden en and

  ...

Je wilt iets veranderen of ontwikkelen, maar waar begin je? Misschien loop je vast in je werk of studie. Misschien mis je richting. Of je weet prima dát je iets anders wilt, maar nog niet wat precies.

Een persoonlijk ontwikkelingsplan helpt je om daar structuur in aan te brengen. Je onderzoekt waar je nu staat, bepaalt waar je naartoe wilt en maakt concreet welke stappen daarbij horen. Niet om je hele leven vooraf dicht te timmeren, maar om jezelf wat meer richting en houvast te geven.

In dit artikel lees je wat een persoonlijk ontwikkelingsplan is, waarom zo'n plan nuttig kan zijn en hoe je er stap voor stap zelf één opstelt. Daarbij gebruiken we verschillende oefeningen uit de persoonlijke ontwikkeling, zoals reflecteren, het levenswiel, kernwaarden, Ikigai en je levenslijn.

Samenvatting

• Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) brengt in kaart waar je nu staat, wat je wilt ontwikkelen en welke stappen daarbij horen.

• Je begint met reflecteren op je huidige situatie en v

  ...

Misschien ben je op een punt gekomen waarop je denkt: er moet toch meer zijn dan dit? Je doet wat er van je verwacht wordt, je leven loopt op papier misschien prima, maar ergens schuurt er iets.

Dan kom je al snel uit bij persoonlijke ontwikkeling. Een term die inmiddels overal wordt gebruikt. Boeken, podcasts, coaches, cursussen... maar wat betekent persoonlijke ontwikkeling nou eigenlijk écht?

Voor mij gaat het niet om continu aan jezelf sleutelen omdat je nog niet goed genoeg zou zijn. Het begint juist met jezelf beter leren kennen. Begrijpen waarom je doet wat je doet, ontdekken wat voor jou belangrijk is en vervolgens bewust kiezen wat je wilt ontwikkelen.

In dit artikel lees je wat persoonlijke ontwikkeling betekent, wat het verschil is met persoonlijke groei en hoe je er op een nuchtere en praktische manier mee aan de slag kunt.

Samenvatting

• Persoonlijke ontwikkeling betekent dat je bewust bezig bent met jezelf: met je gedrag, gedachten, vaardigheden, keuzes en wat je
...